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平谷区高度重视公务员数据信息工作，抓住两个关键点，顺利完成2021年度公务员信息更新采集和年度统计工作。一是抓紧日常维护与审核。要求各单位及时更新维护相关信息，审核各项业务备案材料时，对于未更新相关信息的不予备案，确保数据及时更新；结合日常答疑情况，将信息维护的易错问题进行汇总，制定、下发维护方法，指导各单位规范开展信息维护工作；对各单位信息数据维护情况进行不定期抽查，发现问题要求单位及时改正。二是年末集中培训与审核。组织各单位组织人事干部参加市委组织部开展的视频培训会，进行集中培训；对信息维护工作薄弱、组织人事干部业务不熟练的单位“开小灶”，针对信息维护的重点、难点和易错问题进行讲解和系统操作演示；对人员较多、变化较大、不定期抽查问题较多的单位，年末进行重点审核，发现问题及时要求改正，并加强监督指导。 2022年2月10日
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